اغلب المرات نقدم على شغل… وبالنهاية ما ننقبلاكو اكثر من سبب للرفض و...

اغلب المرات نقدم على شغل… وبالنهاية ما ننقبلاكو اكثر من سبب للرفض وأبرزها : • السيفي ما ينقري بنظام الـATS (النظام اللي يستخدمه ال HR للفرز) • عدم توضيح الإنجازات، فقط سرد مهام. • قالب السيفي غير احترافي أو غير مناسب للمجال. ولهذا السبب يُفضّل يكون السيفي مكتوب بطريقة احترافية ومن شخص مختص يعرف شنو يدور عليه الـHR وشلون يخلي مهاراتك تبين بأفضل صورةاذا تريد سيفي احترافي تواصل وياي@r19sc